Unsere Stimmen
zählen
Vistex setzt sich für die Förderung einer
Kultur ein, die Vielfalt und Inklusion fördert.
MEHR ERFAHREN
Sanjay Shah
Vistex Gründer, CEO & Chefarchitect
Diversität & Inklusion
Wir streben jeden Tag danach, einen relevanten Arbeitsplatz zu schaffen, der die globalen Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben, arbeiten und uns engagieren. Wir gehen noch tiefer und ermutigen uns gegenseitig, authentisch und kreativ zu sein. Durch die Pflege interner und externer Partnerschaften ist es unser Ziel, eine Kultur zu schaffen, die alle willkommen heißt.
Wir glauben, dass einzigartige Perspektiven und individuelle Unterschiede unserem Unternehmen eine Fülle von Talenten, Innovationen und Erfolgen verleihen. Wenn wir diese besonderen Eigenschaften annehmen, werden wir stärker. Auf der Arbeit. Zu Hause. Im Leben. Unsere Kunden erwarten von Vistex Spitzenleistungen, und so liefern wir sie: Als Einheit, vielfältig und vereint. Bei Vistex zählt unsere Stimme!
Grundbausteine
Fokus auf
Führung
Kultur der
Inklusion
Verpflichtung zu
Engagement
Vision von
Vielfalt
Fokus auf
Führung
Bei Vistex vertrauen wir auf den Mut der Führung. Das von Führungskräften auf der ganzen Welt gezeigte Engagement für Vielfalt spiegelt unsere Kultur der Inklusion wider und definiert sie. Führungskräfte nehmen in unserem Unternehmen viele Formen an, und durch Schulung, Mentoring und kontinuierliches Lernen können unsere Mitarbeiter in Rollen hineinwachsen, die ihre Fähigkeiten, Interessen und Ideen widerspiegeln.
Kultur der
Inklusion
Als globales Unternehmen repräsentiert unsere Belegschaft eine große Vielfalt an Kulturen, Lebenserfahrungen, Interessen, Überzeugungen und Traditionen. Obwohl wir viele Eigenschaften gemeinsam haben, haben wir unterschiedliche Herangehensweisen an die Problemlösung, die Kommunikation und die Zusammenarbeit. Indem wir diese einzigartigen Aspekte unserer Kulturen miteinander teilen, entwickeln wir nicht nur Respekt für verschiedene Perspektiven, sondern erkennen auch Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Zusammenarbeit. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass gegenseitiges Verständnis das Vertrauen zwischen globalen Teams erhöht und das Ergebnis ein besseres Produkt und eine bessere Erfahrung für alle Beteiligten ist.
Verpflichtung zu
Engagement
Wir sind alle Teil unserer Gemeinschaft und unsere Verantwortung gegenüber unseren Nachbarn und denen, die dort leben, wo wir uns weltweit engagieren, ist der Kern unserer Kultur. Genauso wie es unsere Mission ist, die Hindernisse für den Erfolg unserer Kunden zu beseitigen, streben wir danach, diese Hindernisse für diejenigen zu beseitigen, die um den Erfolg kämpfen. Ob durch gezielte Praktika, Stipendien und Mentoring oder durch die Unterstützung der Bedürftigsten – wir haben versucht, diese Erfolgsmission überall dort umzusetzen, wo wir können.
Vision von Vielfalt
Wir sind ein zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmen. Um im Geschäft der Zukunft erfolgreich zu sein, glauben wir, dass wir ein Team haben müssen, das mehr als einen Standpunkt und mehr als eine Denkweise einbringt. Wir wollen mehr tun, als Vielfalt zu begrüßen: Wir wollen sie fördern. Wir sind ein Unternehmen, das die kreativen und innovativen Produkte demonstrieren kann, die ein vielfältiges Team entwickeln kann. Wir erkennen darin einen entscheidenden Vorteil für den Vistex-Motor.
Langfristige Strategie
Wir sind ein zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmen. Um im Geschäft der Zukunft erfolgreich zu sein, glauben wir, dass wir ein Team haben müssen, das mehr als einen Standpunkt und mehr als eine Denkweise einbringt. Wir wollen mehr tun, als Vielfalt zu begrüßen: Wir wollen sie fördern. Wir sind ein Unternehmen, das die kreativen und innovativen Produkte demonstrieren kann, die ein vielfältiges Team entwickeln kann. Wir erkennen darin einen entscheidenden Vorteil für den Vistex-Motor.
- Diversitäts- und Inklusionsstrategie- und Teams
- Diversitäts- und Inklusionsaudits
- Affirmative-Action-Politik
- Eigenhandlungspolitik
- Schulung zu Diversität und Inklusion für Manager
- Vorstellungsgespräche zum Bleiben
- Community-Partnerschaften
Jenn Kupres
Vizepräsident für Personalwesen
Unsere Belegschaft in Zahlen
Karriere bei Vistex
Wir haben derzeit weltweit Stellen offen. Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.